О нашем Совете директоров

Ballard Food BankМиссия компании - нести еду и надежду нашим соседям... потому что еды может хватить на всех. Для достижения своей миссии мы предоставляем доступ к питательным продуктам через наш уникальный продуктовый банк, финансовые ресурсы, справочные и почтовые услуги, которые поддерживают самодостаточность, а также выступаем за продовольственное равенство и справедливость. Ballard Food Bank активно стремится быть антирасистской организацией и пропагандирует в своей работе ценности многообразия, равенства и инклюзивности. nuestro propio edificio служит центром надежды, объединяя в одном месте продукты питания, услуги и партнеров сообщества.

Наш совет директоров играет важную роль в реализации амбициозного стратегического плана, в основе которого лежит стремление к расовой и социальной справедливости. Наш совет привержен нашей миссии и нашим основным ценностям:

  • Доступ к продуктам питания является одним из прав человека, так же как и доступ к жилью, образованию и здравоохранению. Отсутствие доступа к этим фундаментальным правам является прямым результатом системного расизма и других системных несправедливостей, которые приводят к бедности.  

  • Каждый человек достоин уважения, и мы ценим достоинство, ценность и жизненный опыт каждого человека.

  • Мы стремимся к центрированию отношений и встречаем людей там, где они находятся в данный момент.

  • Мы стремимся создать доброжелательную, намеренно инклюзивную среду.

  • Мы стремимся учитывать мнение, вклад и рекомендации людей, которым мы служим.

  • Здоровая, культурно приемлемая пища имеет решающее значение для благополучия нашего общества.  

  • Мы являемся хранителями земли. Мы стремимся минимизировать воздействие на окружающую среду, содействовать устойчивому развитию и поддерживать местных фермеров и сообщества, которые выращивают собственные продукты питания.


Наше видение и стратегические приоритеты

Наша задача - стать центром сообщества, где люди и семьи чувствуют себя желанными, ценными и ощущают свою принадлежность к нему. Благодаря подходу, ориентированному на клиента, мы обеспечиваем всем соседям доступ к питательным и культурно приемлемым продуктам, важнейшим услугам и ресурсам, а также предоставляем им возможность заявить о себе, чтобы мы могли построить сильное и здоровое общество. Вместе с нашими гостями, волонтерами, сотрудниками и сторонниками мы являемся центром надежды.

Наши стратегические приоритеты воплощают в жизнь нашу миссию, видение и ценности, поскольку мы стремимся удовлетворить растущие потребности нашего сообщества. На ближайшие пять лет мы определили следующие четыре стратегических приоритета:

  1. Усилить организационный потенциал, чтобы повысить качество обслуживания растущих потребностей нашего сообщества.

  2. Укрепление устойчивого доступа к питательным и культурно приемлемым продуктам.

  3. Расширить доступ к программам, направленным на формирование сообщества, обеспечение самодостаточности и устранение системных различий.

  4. Усиление правозащитной деятельности, связанной с нашей убежденностью в том, что доступ к пище, жилью, образованию и здравоохранению - это фундаментальные права человека. Устранение системного расизма и других системных несправедливостей позволит нам создать более справедливое общество.


Чтобы достичь этих целей, мы должны быть вовлечены в работу, адаптироваться и быть готовыми к росту. Мы также должны обеспечить, чтобы наши стратегии и тактики отражали нашу приверженность расовому и социальному равенству .


Что мы ищем

Мы стремимся сформировать совет директоров, отражающий богатое разнообразие нашего сообщества. Мы призываем кандидатов, представляющих разнообразие наших сообществ. Мы поощряем цветных людей, людей с ограниченными возможностями, людей с жизненным опытом, а также людей различной сексуальной ориентации, гендерного самовыражения и идентичности. Мы также приглашаем к сотрудничеству людей, находящихся на разных этапах карьеры, в том числе начинающих карьеру и пенсионеров. Мы ищем людей, которые умеют слушать, быть любопытными, уязвимыми и аутентичными в разговоре. Ballard Food Bank практикует нормы "Смелого пространства цвета" Equity Matters.

В настоящее время мы ищем новых членов совета директоров, которые могли бы помочь нам в выполнении одного или нескольких из следующих пунктов:

 1. Расширить представительство в совете директоров людей, относящих себя к следующим сообществам.

  • Черные, коренные, цветные народы (BIPOC)

  • LGBTQIA2S+

  • Люди, имеющие жизненный опыт отсутствия продовольственной безопасности

  • Люди, имеющие опыт проживания в неблагоприятных условиях

  • Иммигрантские сообщества 

  • Инвалидное сообщество

  • Люди с опытом работы в сфере социальных услуг, физического и поведенческого здоровья

  • Руководство местных сообществ округа Кинг, города Сиэтл  

  • Люди всех вероисповеданий и систем убеждений

2. Поддержка наших стратегических приоритетов

  • Помогите нам продвинуть стратегические приоритеты Ballard Food Bank.

  • Опыт руководства организациями, переживающими быстрый рост

3. Приносить с собой набор навыков, которые необходимы в совете директоров. К наиболее приоритетным навыкам относятся: 

  • Управление изменениями и организационное развитие

  • Работа с персоналом и культурой

  • Многообразие, равенство, инклюзивность и принадлежность

  • Опыт работы в некоммерческих организациях

  • Финансы

Обязательства 

Все кандидаты должны продемонстрировать способность и готовность быть послом Ballard Food Bank и активным членом совета директоров, способность и желание участвовать в ежемесячных заседаниях совета и комитетов, вносить значимый для них финансовый вклад, повышать авторитет организации в своих сетях и, по возможности, подключать Ballard Food Bank к финансовым ресурсам в этих сетях для поддержки нашей миссии. 

Узнайте больше в описании роли члена совета директоров.

Ballard Food Bank в настоящее время не набирает новых членов правления, но будет обновлять эту страницу для будущих возможностей.